Schulinterne Fortbildung
Anmeldung siehe unten
Die Fortbildung unterstützt Schulen dabei, niedrigschwellige, effektive und transparente Beschwerdewege für Diskriminierungsfälle zu gestalten. Dieses Thema ist für Schulen von zentraler Bedeutung, da eine klare Beschwerdestruktur das Vertrauen in die Schule stärkt, betroffenen Schüler:innen Rückhalt gibt sowie für Schüler:innen und Eltern klare Ansprechstrukturen schafft.
Im Rahmen der Fortbildung erarbeiten die Teilnehmenden, wie sie Ansprechstellen und Beschwerdestrukturen in ihrer Schule konzipieren und umsetzen können. Die Entwicklung gut funktionierender Beschwerdewege für Diskriminierung kann auch Synergieeffekte für andere Themenfelder mit sich bringen, z. B. im Kontext schulischer Schutzkonzeptentwicklung („Schule gegen sexuelle Gewalt“).
Die Fortbildung richtet sich an Schulleitungen, Lehrkräfte und Schulsozialarbeiter:innen, die die Schulkultur im Hinblick auf Diskriminierungsschutz verbessern möchten.
Die Dauer der Fortbildung beträgt zwei bis drei Stunden. Diese Fortbildung kann auch mit weiteren Modulen aus dem Angebot von DiBS! verbunden werden. Insbesondere eine Verbindung mit der Fortbildung „Stark gegen Diskriminierung!“ – Interventionsstrategien für Schulen bietet sich inhaltlich an.